Fòrum del Talent Terra Alta 2017 – JORNADES

Descobreix també els TALLERS del FdT Terra Alta

 

Economia social al servei de les persones [31/05/2017, LA FATARELLA]


Continguts:

L’economia pot no ser social?

Entenem que l’economia no és un objectiu en si mateixa, sinó una manera d’organitzar els recursos per tal que tothom pugui desenvolupar-se com a persona en plenitud, a través del desenvolupament dels seus dons singulars que la fan única. Quan l’economia es considera un objectiu de pais, les persones ja no son l’objectiu i aleshores és fàcil que aquesta esdevingui una eina d’inhumanització i fragmentació social amb resultats conegudament dramàtics. Cal reflexionar i trobar altres maneres d’entendre els territoris i la relació que les persones establim entre nosaltres. Durant el fórum parlarem d’empatia social, de territoris assertius, de models de relació entre persones basades en l’autoestima, la cooperació i el reconeixement incondicional, com a claus per a un món més just per a tothom.

  • Els valors de l’economia social i el seu impacte positiu en el territori
  • De l’individualisme a la cooperació, un procés de desenvolupament personal i comunitari.
  • Ecologia social: una nova perspectiva de la comunitat i l’economia.
  • Cohesió social i treball en equip.
  • Casos reals d’economia social.
  • Habilitats i nous models de lideratge humanitzats.

Ponent:
Santi López-Villa | Consultor en Psicologia de les organitzacions, Consultor en Desenvolupament Local, Mediador i escriptor.

Metodologia:

  • Pràctica, exposició de casos.

Data: 31/05/2017

Hora: de 16:00 a 19:00h

Emplaçament: La Fatarella

Inscripcions:
Per a una millor organització et demanem que reservis la teva plaça a través d’aquest FORMULARI D’INSCRIPCIONS

Més informació:

Nous lideratges basats en la cooperació i la intel·ligència emocional (part II) [26/10/2017, HORTA DE SANT JOAN]

Continguts:

  • Societats i organitzacions de Pau, el repte del segle XXI
  • La cooperació, una nova manera de relacionar-nos
  • El nous rols dels liders de Pau
  • El valor de la diferència
  • Eines pel canvi positiu
  • El paper dels territoris, les organitzacions i les persones teixint comunitats de Pau: responsabilitat, compromis i canvi personal.
  • I nosaltres? Què podem fer per contribuir al canvi?

Ponent:
Santi López-Villa | Consultor en Psicologia de les organitzacions, Consultor en Desenvolupament Local, Mediador i escriptor.

Metodologia:

  • Pràctica, exposició de casos.

Data: 18/10/2017

Hora: de 16:00 a 19:00h

Emplaçament: Convent de Sant Salvador – Horta de Sant Joan

Inscripcions:
Per a una millor organització et demanem que reservis la teva plaça a través d’aquest FORMULARI D’INSCRIPCIONS

Més informació:

 

Resolució de conflictes i mediació (part II) [15/11/2017, PINELL DE BRAI]


“Aquell qui desitgi veure l’arc de Sant Martí, haurà d’aprendre a estimar la pluja” (Pablo Cohelo)

Continguts:
El conflicte és un indicador que ens avisa de la fi d’un cicle, d’una etapa, i que per endegar una de nova, caldrà resoldre el conflicte des del canvi positiu. El conflicte es podria entendre com la data de caducitat d’un procès que està arribamt a la seva fí. El conflicte ens convida a canviar, no solament allò que ens envolta, sinó sobretot ens convida a canviar-nos a nosaltres mateixos. Només canviant nosaltres podrem tancar el procès en pau, podrem calmar el conflicte i podrem iniciar una nova etapa vital. La resolució de conflictes ens convida a la positiva transformació personal.

Él conflicte és sens dubte una oportunitat per “re-ser” aquella relació, situació, hàbit, etc., i que ja no té sentit en l’ara. Un dels gran reptes que té la nostra cultura és entendre que el conflicte en si mateix no és quelcom negatiu, ans al contrari, sinó tinguèssim conflictes a la vida, no podríem “re-construir-nos” i esdevenir nous.

Atès els temps ens toca viure, és important no confondre “conflicte” amb “violència” o “agressió”. En principi, no tenen res a veure. Ara bé, la resistència al canvi i a la transformació personal dabant del conflicte, fa que les persones que no estan disposades a canviar i a resoldre, es puguin manifestar en formes primàries i poc evolucionades com ara la violencia, la repressió i en definitiva, la negació de l’altre. D’això en el món de la resolució de conflictes i la mediació en diem “por al canvi” i “baixa autoestima”.

El conflicte és avís. Sinó fem cas a l’avís, el conflicte es manifesta cada vegada més gran i negatiu, fins fer la vida impossible.

La mediació, o el valor de la tercera part és la manera natural de resoldre un conflicte. En trobem testimonis al llarg de la història i les cultures, en que figures d’una gran ascendència moral i ètica ajudaven a les parts adolorides a connectar i a reconeixer-se mútuament, a través del reconeixement del dolor al·lié i propi, i del canvi d’una relació basada en el posicionament a una altra basada en el reconeixement de les necessitats reals de les parts. La mediació és la gran esperança de la humanitat per tal d’esdevenir una gran comunitat de Pau.

Hi ha conflictes amb els altres, però el conflicte més greu és el que podem arribar a tenir amb nosaltres mateixos.

En el proper fórum tractarem:

  • El conflicte i les diferents fases en les que pot arribar a desenvolupar-se
  • Com s’estructura un procés de mediació
  • El perfil de la part mediadora, habilitats i rols
  • La gestió de les emocions en els diferents moments d’un conflicte, així com de la gestió de la comunicació.

Ponent:
Santi López-Villa | Consultor en Psicologia de les organitzacions, Consultor en Desenvolupament Local, Mediador i escriptor.

Metodologia:

  • Pràctica, exposició de casos.

Data: 15/11/2017

Hora: de 16:00 a 19:00h

Emplaçament: Centre Polivalent | Carrer Major, 4 Pinell de Brai

Inscripcions:
Per a una millor organització et demanem que reservis la teva plaça a través d’aquest FORMULARI D’INSCRIPCIONS

Més informació:

 

 

 

 

SOC - Servei d'Ocupació de Catalunya

Consell Comarcal de la Terra Alta

Comments are closed.